Lancé le 1er mars 2022, le contrat d’engagement jeune (CEJ) s’adresse aux 16-25 ans qui remplissent certaines conditions. Destiné à remplacer la Garantie jeunes, ce dispositif a été conçu afin d’aider les jeunes à préparer leur avenir et décrocher un emploi qui leur correspond. En contrepartie de leur assiduité, ils peuvent même obtenir une allocation d’un montant maximum de 500 € par mois. Qui est concerné et comment s’inscrire ?
Qu’est-ce que le contrat d’engagement jeune ?
Un décret publié au JO le 19 février détaille les modalités du nouveau contrat d’engagement jeune en vigueur depuis le 1er mars 2022. Celui-ci propose à certains jeunes, qui rencontrent des difficultés pour trouver un emploi, de suivre une formation et découvrir un métier. Concrètement, le CEJ prend la forme d’un parcours personnalisé, défini selon le profil et les ambitions du bénéficiaire. D’une durée de 6 à 12 mois, il est prolongeable jusqu’à 18 mois si nécessaire.
Un programme intensif et un accompagnement
Grâce à ce contrat spécifique, le jeune peut profiter d’un accompagnement personnalisé avec un conseiller, mais aussi d’un programme intensif. Il faut savoir que l’accompagnement est effectué soit par un conseiller Pôle emploi, soit par une personne de la Mission locale, selon le profil et les envies du jeune. Ce dernier pourra ainsi construire son projet professionnel avec l’aide du conseiller et sera suivi tout au long du parcours. Afin de faire le point sur la situation, des rendez-vous réguliers seront fixés.
Concernant le programme intensif, il implique la présence du jeune pendant 15 à 20 heures par semaine à différentes activités : ateliers collectifs, stages en entreprise, formation qualifiante, etc.
Une application, baptisée Pass’emploi, permettra au jeune d’échanger facilement avec son conseiller, de prendre rendez-vous et de connaître les actions réalisées.
Une aide pouvant aller jusqu’à 500 € par mois
En s’inscrivant, le jeune pourra aussi prétendre à une allocation mensuelle, dont le montant varie en fonction de son âge et ses ressources. En clair, l’aide versée au titre du CEJ s’élèvera à :
- 500 € par mois si le bénéficiaire a plus de 18 ans, n’est pas imposable ou rattaché à un foyer fiscal non imposable ;
- 300 € par mois si le jeune est majeur, imposable ou rattaché à un foyer imposable dans la première tranche du barème de l’impôt sur le revenu ;
- 200 € par mois lorsque le jeune a moins de 18 ans.
Certains revenus entraîneront la baisse, voire la suppression de l’aide, selon leur montant, comme le chômage ou les indemnités de stage. À noter que l’allocation pourra faire l’objet d’une revalorisation le 1er avril de chaque année, en sachant que la prochaine aura lieu le 1er avril 2023.
Qui est concerné ?
Le contrat d’engagement jeune est conçu pour les jeunes de 16 à 25 ans, et jusqu’à 30 ans pour ceux qui sont en situation de handicap. Pour en bénéficier, ils doivent remplir plusieurs conditions, notamment :
- ne pas suivre une formation ou être étudiant ;
- être sans emploi depuis des mois et ne pas avoir de projet professionnel défini ;
- faire face à des difficultés financières et matérielles.
Lorsqu’il signe le contrat, le jeune s’engage à faire preuve d’assiduité et de motivation durant son parcours. Il doit être présent à l’ensemble des ateliers et des stages en immersion, et ne peut faire faux bond à son conseiller dès lors qu’il a rendez-vous avec lui. Tout manquement de la part du jeune sera sanctionné et risque d'entraîner la rupture du contrat, impliquant la fin du versement de l’aide.
Le contrat d’engagement jeune fait également intervenir de multiples acteurs dont l’État, les collectivités ou les entreprises. En 2022, près de 400 000 jeunes devraient en bénéficier, en particulier les 300 000 qui étaient déjà accompagnés dans le cadre de la Garantie jeunes.
Comment s’inscrire au contrat d’engagement jeune ?
Pour s’inscrire au contrat d'engagement jeune, les jeunes de moins de 26 ans doivent se rendre sur la plateforme 1jeune1solution.gouv.fr dans la rubrique « Aides et accompagnement », puis effectuer le test d’éligibilité proposé. Un conseiller de Pôle emploi ou de la Mission locale recontactera directement les futurs bénéficiaires.
Bon à savoir : un nouveau CEJ pourra être signé lorsque le précédent contrat s’est terminé 6 mois auparavant et si, pendant celui-ci, le jeune a bien tenu ses engagements.