De nouveaux salariés sont éligibles à la prime Macron
Si certains salariés l’ont déjà touchée, d’autres peuvent toujours la recevoir. En effet, la prime Macron peut être versée jusqu’au 31 mars 2022. Et en raison de la hausse du SMIC depuis le 1er octobre, davantage de salariés peuvent prétendre à ce coup de pouce.
Qui est concerné par la prime Macron ?
La prime Macron est un coup de pouce financier qui est exonéré de cotisations salariales et patronales et de contributions sociales. De même, les salariés qui en bénéficient ne doivent pas la déclarer au fisc.
Pour rappel, cette prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est plafonnée à 1 000 euros pour les salariés dont l’entreprise compte 50 employés ou plus ou lorsqu’il n’y a pas d’accord d’intéressement.
En revanche, cette aide est plafonnée à 2 000 euros :
- pour les salariés d’une entreprise qui a mis en place un accord d’intéressement ;
- si moins de 50 personnes travaillent dans la société ;
- pour les salariés de la deuxième ligne (lorsqu’un accord d’entreprise ou de branche prévoit une valorisation du métier).
Notons également que ce coup de pouce n’est pas pris en compte dans le calcul de la prime d’activité ou pour attribuer l’allocation aux adultes handicapés.
Pourquoi davantage de salariés peuvent-ils prétendre à la prime Macron ?
Toutefois, pour toucher cette prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, la rémunération mensuelle du salarié ne doit pas dépasser 3 fois le montant du SMIC au cours des 12 mois précédant son versement.
Or, depuis le 1er octobre, ce revenu minimum a augmenté de 2,2 % pour atteindre 1 589,47 € brut pour un temps plein.
Désormais, ceux qui peuvent bénéficier de la prime Macron doivent toucher au maximum 4 768,41 € brut selon le ministère de l’Économie. Pour mémoire, en septembre, seuls ceux qui gagnaient moins de 4 664 € brut étaient éligibles à cette aide financière.
