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Hello Handicap : le salon de recrutement en ligne revient du 27 au 30 octobre

Le salon Hello Handicap revient pour une 26e édition. 100 % numérique, il permet de mettre en relation recruteurs et travailleurs handicapés.
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Hello Handicap, un salon de recrutement 100 % en ligne dédié au recrutement des travailleurs handicapés, sera de retour du 27 au 30 octobre 2020. La précédente édition avait eu lieu au printemps, pendant le confinement.

Hello Handicap : le salon de recrutement en ligne revient du 27 au 30 octobre

Un salon virtuel pour l’accès à l’emploi des personnes handicapées

Pour cette session, ce ne sont pas moins de 130 employeurs qui proposeront des contrats aux candidats en situation de handicap, qu’il s’agisse de CDI, de CDD, d’alternance ou de stages. Du 27 au 30 octobre 2020, il sera possible de passer à distance des entretiens avec des recruteurs, par téléphone ou par tchat.

« Nous avons facilité le parcours du candidat en éliminant toutes les difficultés rencontrées sur un salon de recrutement physique : déplacement, station debout pénible, environnement bruyant, craintes liées à l’apparence physique, efforts d’élocution », expliquait lors de l’édition du printemps le co-fondateur du salon, Nicolas Bissardon.

Le format 100 % numérique de ce salon de recrutement permet aux entreprises et aux candidats de gagner du temps et d’augmenter les chances de trouver une offre ou un candidat correspondant aux attentes.

Comment participer au salon Hello Handicap ?

Si vous souhaitez participer au salon Hello Handicap, il est nécessaire de s’inscrire en ligne et de créer gratuitement un compte. Jusqu’au 27 octobre, vous pouvez déposer votre CV sur la plateforme et postuler aux offres qui vous intéressent et qui correspondent à votre profil.

Les recruteurs prennent ensuite connaissance de votre CV, et peuvent présélectionner différents candidats, auxquels ils feront passer des entretiens du 27 au 30 octobre, durant le salon Hello Handicap, par tchat ou par téléphone.

Le salon de recrutement Hello Handicap, dont la 26e édition est sur le point de débuter, est organisé en partenariat avec l’Apec, Pôle Emploi, l’Agefiph, Duoday et Cap Emploi. Il a lieu 3 fois par an, uniquement à distance.