Tout savoir sur monCVnum', cette plateforme de recherche d'emploi
Comment mettre fin à la crise de l’emploi dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration ? Alors que de nombreuses entreprises ont du mal à recruter, l’Union des métiers et des industries de l’hôtellerie (UMIH) a annoncé le lancement d’une nouvelle plateforme permettant de mettre en relation recruteurs et demandeurs d’emploi. Son nom : monCVnum’.
Le demandeur d’emploi dépose un CV sous forme de QR Code
La plateforme moncvnum.fr a été créée en collaboration avec les directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) et Pôle emploi, précise l’UMIH dans un communiqué de presse.
À l’image de la majorité des sites de recherche d’emploi, s’y inscrire est simple. Le demandeur d’emploi doit déposer un CV, qui sera visible par tous les recruteurs, sous la forme d’un QR Code. Objectif ? S’assurer que la personne en recherche d’emploi possède toutes les compétences exigées pour le poste. Le cas échéant, cette plateforme pourra orienter le chômeur vers des formations adéquates, indique l’UMIH.
De leur côté, les chefs d’entreprise pourront choisir directement leurs futurs employés en sélectionnant les compétences requises. Cette relation rapide est du « gagnant-gagnant », affirme l’Union des métiers et des industries de l’hôtellerie.
Une plateforme qui s’adresse à tout le monde
Mais d’ailleurs, comment faire pour attirer les candidats sur la plateforme monCVnum’ ? Le QR code permettant d’y avoir directement accès sera apposé sur les cartes et les vitrines des restaurants, hôtels, discothèques, cafés et dans les lieux du marché de l’emploi, dévoile l’UMIH.
Et pas besoin d’avoir un diplôme dans le secteur de l’hôtellerie ou de la restauration pour candidater. MonCVnum’ « s’adresse à tout le monde », a expliqué Thierry Marx, le président de l’UMIH sur BFM Business ce lundi 29 mai. Étudiants, personnes en reconversion professionnelle, jeunes et moins jeunes peuvent ainsi postuler selon l’UMIH, et ce pour une « carrière longue ou courte ».
Le secteur de la restauration et de l'hôtellerie toujours en manque de bras
— BFM Business (@bfmbusiness) May 29, 2023
"Il reste encore plus de 200.000 postes à pourvoir. C'est beaucoup".
Thierry Marx, Chef étoilé et Président de l'Union des Métiers et des Industries de l'Hôtellerie (UMIH) pic.twitter.com/Xz9wJZHCDh
Pour rappel, selon l’enquête « Besoins de main-d’œuvre » publiée par Pôle emploi en avril 2023, les serveurs de restaurant et de café figuraient à la première place des métiers pour lesquels les intentions d’embauche sont les plus fortes (122 180 projets en 2023). Les employés, apprentis et aides polyvalents de cuisine atteignaient quant à eux la troisième place de ce classement (109 820 projets) et les cuisiniers, la dixième place (66 520 projets).
D’un naturel curieux, aimant écrire et féru d’actualité, je me suis rapidement orienté vers la rédaction web. Après un détour par la PQR (presse quotidienne régionale), me voici désormais sur démarches administratives, avec toujours la même envie : celle de vous informer le mieux possible.
