CARSAT de Reims 51100

Comment la CARSAT Reims 51100 calcule-t-elle le montant de la retraite ?

Le montant de la retraite dépend de plusieurs éléments, parmi lesquels le nombre de trimestres cotisés, l’âge du départ et le montant des revenus perçus lorsque l’assuré était encore salarié.

Pour procéder au calcul, la CARSAT Reims 51100 prend en compte le revenu annuel moyen de l’assuré, qui est basé sur la moyenne des 25 meilleures années de sa carrière en termes de revenus. Elle s’appuie également sur le taux de cotisation, qui varie entre 37,5 et 50 %, ainsi que sur le nombre de trimestres validés.

L’âge légal de départ à la retraite est fixé à 62 ans, et un assuré doit avoir validé de 165 à 172 trimestres, selon son année de naissance, pour bénéficier d’une retraite à taux plein.

La CARSAT est chargée de conseiller les personnes en âge de partir à la retraite. Dans certains cas, il peut en effet être plus intéressant de poursuivre son activité, ou bien d’avoir recours à un dispositif comme le cumul emploi / retraite.

Quel est le rôle du service social de la CARSAT Reims 51100 ?

Le service social de la CARSAT accompagne les salariés du régime général confrontés à un problème de santé, que celui-ci soit lié à une maladie, un accident ou un handicap.

Ainsi, si l’état de santé de l’assuré ne permet pas la reprise du travail à temps plein, la CARSAT peut l’accompagner, via son service social, vers une solution adaptée. Il peut s’agir d’un temps partiel thérapeutique, d’un changement de poste, d’une réorientation ou encore de l’aménagement du poste de travail occupé avant l’accident ou la maladie.

En cas d’hospitalisation, le service social de la CARSAT peut entrer en contact avec l’assuré pour préparer son retour à la maison. Des aides peuvent ainsi être mises en place pour faciliter le quotidien de la personne convalescente, comme la livraison de repas, une aide-ménagère ou encore un aménagement du logement afin qu’il soit adapté aux besoins spécifiques de l’assuré.

La CARSAT propose également des aides pour les assurés qui s’occupent d’un proche en situation de dépendance.

Comment la CARSAT Reims œuvre-t-elle pour la prévention des risques professionnels ?

La CARSAT a également pour mission de prévenir les risques professionnels en entreprise. Elle agit de différentes manières, par le biais de formations, de conseils, mais aussi de contrôles.

La CARSAT fixe le taux de cotisation des entreprises pour les accidents du travail et les maladies professionnelles. Pour inciter les entreprises à mettre en œuvre toutes les mesures recommandées, l’organisme a la possibilité de récompenser les « meilleurs élèves » en appliquant par exemple des minorations sur ce taux de cotisation.

Elle dispose également de techniciens qui peuvent intervenir en entreprise, en collaboration avec l’Inspection du travail, lorsqu’un manquement aux obligations réglementaires est signalé par les salariés.

Enfin, la CARSAT délivre aux entreprises embauchant des salariés du régime général un registre appelé « registre des accidents du travail bénins », sur lequel doivent être inscrits tous les accidents de travail et de trajet qui semblent à priori sans gravité. Cette démarche dispense les employeurs d’une déclaration auprès de la CPAM.