Quelles sont les formations au Greta et comment en profiter ?

Les Greta sont des groupements d’établissements scolaires publiques faisant partie de l’Éducation nationale. Leur rôle est d’organiser et financer des formations professionnelles pour les adultes. Que vous soyez déjà salarié, en projet de reconversion ou en recherche d’emploi, vous pouvez demander à bénéficier d’un accompagnement pour démarrer une formation professionnelle. Comment fonctionnent les Greta ? Qui peut prétendre à des aides auprès de ces groupements ? Dans cet article, découvrez quelles sont les formations au Greta et comment en profiter.

Groupements d’établissements Greta : qu’est-ce que c’est ?

C’est en 1974, en pleine restructuration du marché de la formation, que l’Éducation nationale française décide de créer les Greta. Ce terme désigne un groupement d’établissements scolaires publics, qui mutualisent leurs ressources matérielles et humaines pour proposer des actions de formations professionnelles destinées aux adultes.

Aujourd’hui, il existe près de 200 Greta en France, et il est obligatoire d’en avoir au moins un par département. Pour qu’un Greta soit créé, plusieurs établissements scolaires publics doivent signer une convention qui sera lue et approuvée par le recteur d’académie de l’Éducation nationale.

Les Greta peuvent être créés par des établissements scolaires publics de différents niveaux, par exemple :

• des collèges ;
• des lycées d’enseignement général ;
• des lycées d'enseignement technologique ;
• des lycées professionnels.

À noter : depuis le 1er janvier 2020, les Greta deviennent les Greta-CFA afin de proposer un large choix de formations professionnelles continues et différents types de contrats, comme par exemple, les contrats d’apprentissage et les contrats de professionnalisation.

Qui peut faire appel au Greta pour trouver une formation professionnelle ?

Les Greta ont été créés pour pouvoir aider différents types de publics à bénéficier d’une formation professionnelle continue. Cela comprend notamment :

• les demandeurs d’emploi ;
• les salariés du secteur privé comme public ;
• le personnel hospitalier ;
• les salariés des collectivités ;
• les adultes et/ou jeunes adultes en insertion professionnelle, ou sans diplômes ;
• les particuliers qui financent leur formation à titre individuel.

En tant que salarié, vous pouvez accéder aux services des Greta dans le cadre d’un plan de formation, du CPF (Compte personnel de formation) de transition professionnelle, de vos droits individuels à la formation ou encore des périodes de professionnalisation.

Pourquoi faire appel au Greta pour bénéficier d’une formation professionnelle ?

Comme vu précédemment, les Greta mettent en commun leurs ressources pour aider à organiser et financer des formations professionnelles pour adultes. En effet, les formations proposées par les Greta sont payantes, mais ce n’est pas au stagiaire de prendre en charge sa formation.

Il existe différents acteurs susceptibles de prendre en charge tout ou une partie de vos frais de formation en fonction de votre statut :

• votre entreprise, votre administration ou les fonds d’assurance formation si vous êtes salarié ;
• le conseil régional et le Pôle emploi si vous êtes en recherche d’emploi.

Dans certains cas, c’est l’entreprise elle-même qui demande aux Greta la mise en place de formations spécifiques pour les cadres nécessitant des compétences pointues sur un domaine.

En dehors du financement, les Greta sont là pour vous aider à définir et orienter votre projet professionnel. Ils ont également un rôle d’accueil, d’écoute et d’accompagnement pour mettre en place les prestations et les formations souhaitées. Ils peuvent également vous orienter vers un bilan de compétences, des remises à niveau ou des projets de reconversion professionnelle.

Quel type de formations sont proposées par les Greta ?

Les Greta peuvent organiser et financer des formations dans tous les secteurs d’activités souhaités, que ce soit de l’ordre du public ou privé. L’avantage de ces formations, c’est qu'elles peuvent être dispensées en alternance par le biais de contrats de professionnalisation ou d’apprentissage.

Ces formations vous permettent de préparer différents types de diplômes, que ce soit un BTS, un baccalauréat professionnel, un CAP, un BEP, un Brevet d’État, ou encore une licence ou un master (en partenariat avec des universités).

Aujourd’hui, il existe également un grand nombre de formations en ligne proposées par les Greta.

Comment profiter d’une formation mise en place par les Greta ?

Afin de profiter d’une formation mise en place par les Greta, vous devez d’abord identifier puis contacter le Greta de votre région. Il peut en exister plusieurs en fonction de votre département, renseignez-vous pour trouver le plus proche de chez vous.

En fonction de votre projet professionnel, les conseillers pourront vous guider pour vous aider à trouver la formation la plus adaptée à vos souhaits ou vos besoins d’évolution. En tant que particulier, ils peuvent vous orienter sur des bilans de compétences ou des remises à niveau et créer un véritable parcours sur-mesure pour vous aider à choisir votre formation.

Salarié en entreprise, c’est à votre employeur de contacter le Greta départemental pour faire le point sur les formations disponibles.

Dans tous les cas, une fois que vous avez trouvé votre formation, les conseillers vous aident à trouver le meilleur financement possible (contrats d’apprentissage, CPF, droits à la formation, etc.) et vous accompagnent pour monter votre dossier de candidature.

Votre dossier de candidature est à adresser au Greta concerné, qui s’occupera alors d’examiner votre projet et le soumettre aux organismes qui prendront en charge la formation et son financement.

Attention à bien vous y prendre en avance : en fonction du nombre de demandes et des places disponibles, le délai est plus ou moins long. Plusieurs mois peuvent s’écouler entre votre demande et la réponse du jury.