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Chômage : des places en crèche sont réservées aux demandeurs d'emploi

Afin d’aider les demandeurs d’emploi à faire garder leur enfant, des places en crèche peuvent leur être réservées. Voici tout ce qu’il faut savoir sur ce dispositif.
Sommaire

C’est un terme dont on entend peu parler, pourtant les premières crèches à vocation d’insertion professionnelle (Avip) ont vu le jour en 2017. L’idée de base est simple : réserver des places en crèche aux demandeurs d’emploi. En effet, les chômeurs peuvent rencontrer des difficultés à faire garder leur enfant pour se rendre à un entretien d’embauche, à une formation professionnelle ou encore pour faire une période d’essai.

Chômage : des places en crèche sont réservées aux demandeurs d’emploi

Comment trouver une crèche qui réserve des places aux demandeurs d’emploi ?

Les demandeurs d’emploi peuvent se voir proposer ce dispositif par la CAF, Pôle emploi, les missions locales ou encore des acteurs sociaux du département. Sinon, les chômeurs peuvent également en parler à leur conseiller Pôle emploi ou à leur travailleur social référent.

Il existe un dernier moyen de trouver une crèche à vocation d’insertion professionnelle (Avip). Pour ce faire, direction le moteur de recherche du site monenfant.fr. Il faut cliquer sur « mode d’accueil », puis sélectionner « crèche » et renseigner la ville de résidence. Les crèches qui réservent des places aux demandeurs d’emploi sont alors mentionnées avec une couleur orangée.

Quels sont les justificatifs à fournir lors du premier rendez-vous en crèche ?

Lors de la première rencontre avec la crèche, le demandeur d’emploi doit fournir plusieurs justificatifs :

  • son numéro d’allocataire CAF ;
  • le carnet de santé de son ou de ses enfant(s) ;
  • le justificatif d’entretien pour une entrée en formation ou pour un emploi ;
  • un justificatif de domicile ;
  • la copie des pièces d’identité des parents, ainsi qu’un acte de naissance ou le livret de famille ;
  • tout document nécessaire au calcul des ressources (avis d’imposition, indemnisation chômage…).

Il faut rappeler que ces places réservées en crèche ne sont pas gratuites. Ainsi, le demandeur d’emploi payera en fonction de ses ressources. Notons également qu’il peut faire appel à ce dispositif autant de fois qu’il le souhaite, à condition bien sûr que cela soit toujours justifié.

Enfin, s’il trouve un poste en CDD ou en CDI ou une formation, ses enfants resteront dans la même crèche ou iront vers un autre mode de garde.

Dans quelles villes peut-on trouver des crèches à vocation d’insertion professionnelle ?

Selon les derniers chiffres officiels datant de 2021, il y avait 150 crèches labellisées Avip. À titre d’exemple dans le département des Yvelines, Le Parisien précise que 175 places en crèche sont actuellement réservées aux demandeurs d’emploi au sein de 38 établissements situés à :

  • Carrières-sous-Poissy ;
  • Chanteloup-les-Vignes ;
  • Conflans-Sainte-Honorine ;
  • Ecquevilly ;
  • Fontenay-le-Fleury ;
  • Guyancourt ;
  • La Verrière ;
  • Les Mureaux ;
  • Limay ;
  • Mantes-la-Jolie ;
  • Mantes-la-Ville ;
  • Maurepas ;
  • Plaisir ;
  • Rambouillet ;
  • Saint-Cyr-l’École ;
  • Saint-Rémy-lès-Chevreuse ;
  • Sartrouville ;
  • Trappes ;
  • Triel-sur-Seine ;
  • Versailles.