Une prime bientôt versée aux seniors qui retrouvent un emploi ?

Les seniors qui retrouvent un emploi vont-ils bientôt toucher une prime ? C’est en tout cas la proposition du député Marc Ferracci (Renaissance), proche d’Emmanuel Macron et qui a déjà inspiré la première réforme des retraites de 2019. Son objectif ? Les inciter à revenir dans le monde du travail et ainsi réduire le taux de chômage chez les plus de 55 ans.

Une prime versée en 2 fois

L’idée de Marc Ferracci ? Aligner la durée d’indemnisation des demandeurs d’emploi de plus de 55 ans sur celle des plus jeunes (18 mois pour les moins de 55 ans contre 27 mois pour les seniors). Et en compensation, les seniors toucheraient une prime correspondant à leurs droits restants dès qu’ils retrouveraient du travail.

Celle-ci serait versée en 2 fois : la première dès la prise de poste et la seconde après 6 mois. Un dispositif qui se veut incitatif, car moins de temps le demandeur d’emploi perçoit ses allocations chômage, plus le montant de cette prime sera élevée.

Pour augmenter le taux d'emploi des #seniors, nous allons notamment renforcer la lutte contre les #discriminations dont ils font encore trop souvent l'objet grâce aux #testings.

Je plaide également pour la mise en place d'une prime de retour à l'emploi pour les seniors. Elle… pic.twitter.com/LCGXQ9aIz1

— Marc Ferracci (@FerracciMarc) January 24, 2024

Réduire la durée d’indemnisation des chômeurs : une mesure déjà envisagée

Il faut dire que l’idée de réduire la durée d’indemnisation des seniors n’est pas nouvelle. Déjà en novembre dernier, Bruno Le Maire, le ministre de l’Économie, avait proposé de la baisser à 18 mois, alors qu’elle avait déjà été réduite de 36 mois à 27 mois avec l’entrée en vigueur de la réforme des retraites en février 2023.

« Je ne vois aucune raison pour qu’il y ait une durée d’indemnisation plus longue pour ceux qui ont plus de 55 ans par rapport aux autres », avouait-il devant le Sénat. « Lorsque vous êtes senior, que vous êtes au chômage, vous avez plus de durée d’indemnisation parce que vous avez 2 fois plus de difficulté à retrouver un emploi », avait répondu en décembre Marylise Léon, la secrétaire générale de la CFDT.

Mais le gouvernement n’a pas totalement abandonné cette idée. « On ne peut pas rester avec un taux d’emploi des seniors en dessous de la moyenne européenne. C’est l’enjeu pour sauver notre système de protection sociale », avait expliqué à la mi-décembre, Olivier Dussopt, alors ministre du Travail. En effet, selon la Dares, le taux d’emploi des 55-64 ans est en moyenne de 62,4 % en Europe. En France, la moyenne se situe à 56,9 %.

Emploi “Nous avons deux difficultés à résoudre : le taux d’emploi des jeunes et le taux d’emploi des seniors”, relève Olivier Dussopt. “J’ai demandé aux partenaires sociaux de discuter dans les semaines qui viennent d’un accord sur l’emploi des seniors.” #8h30franceinfo pic.twitter.com/Xt3mGVTMan

— franceinfo (@franceinfo) December 19, 2023

Bon à savoir : en novembre dernier, le gouvernement a retoqué l’accord conclu entre les partenaires sociaux sur la nouvelle convention d’assurance chômage pour cause d’absence de mesures propres aux seniors. Les organisations représentatives des salariés et des employeurs se sont donc engagées dans une nouvelle négociation. Les discussions doivent prendre fin en mars.