Foyer jeune travailleur : comment y accéder ?
Si vous êtes jeune travailleur, en situation de précarité et que vous rencontrez des difficultés pour vous loger, il existe des foyers dédiés. Appelés foyers de jeunes travailleurs, ils permettent de trouver un logement décent et accessible en contrepartie d’une redevance mensuelle peu onéreuse. En plus, vous pouvez bénéficier de certaines aides pour payer la résidence. Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur les FJT.
Qu'est-ce qu'un foyer de jeunes travailleurs ?
Définition FJT
Le foyer jeune travailleur appelé aussi FJT ou Habitat jeunes, est un hébergement à bas prix proposant des chambres meublées ou non et des espaces communs (cafétéria, cuisine, salle TV et informatique, bibliothèque, laverie).
Pour y entrer, vous signez un contrat d’occupation mentionnant les conditions d’hébergement avec le gestionnaire du foyer, qui est, en général, une association.
En plus de proposer une solution de logement, le foyer propose un accompagnement individuel et des ateliers collectifs pour vous aider à entrer dans la vie active.
Qui est concerné par le FJT ?
Le foyer de jeunes travailleurs est réservé pour les jeunes :
- Âgés de 16 à 25 ans, voire 30 ans pour certains foyers,
- en activité professionnelle,
- en demande d’emploi,
- en formation (alternance, apprenti, étudiant),
- ayant des ressources modernes,
- disposant de papiers d’identité ou d’un titre de séjour en cours de validité.
Certaines résidences peuvent accueillir des couples, des familles monoparentales, des personnes à mobilité réduite.
Bon à savoir : vous êtes prioritaire si vous êtes âgé d’au maximum 25 ans et que vous êtes en situation professionnelle ou en voie d’insertion professionnelle.
Pendant combien de temps pouvez-vous résider en foyer jeune travailleur ?
Le contrat en FJT est fixé à un mois et se renouvelle de façon automatique. Il est sans limitation de durée.
Celui-ci contient de nombreuses informations telles que :
- Les conditions d’admission et de résiliation.
- La date de début et de fin de contrat.
- La somme de la redevance mensuelle.
- Le montant du dépôt de garantie et des frais de dossier.
- La description de la résidence, des équipements mis à disposition et de la chambre.
En annexe de ce contrat, vous trouverez le règlement intérieur que vous devez signer.
Est-il possible d’héberger une personne tierce dans sa chambre ?
Il est possible d’héberger temporairement une ou plusieurs personnes dans votre chambre. Mais attention, cela ne doit pas durer plus de 3 mois.
Chaque occupant supplémentaire doit être déclaré au préalable au gestionnaire du foyer. Selon le règlement intérieur de la résidence, il peut y avoir des frais supplémentaires.
Quelle est la démarche pour habiter en FJT ?
L’inscription dans un foyer de jeunes travailleurs est simple : vous devez contacter la résidence qui vous intéresse.
Vous pouvez trouver les contacts des FJT en mairie, dans votre centre communal d’action sociale (CCAS), sur le site de l’Union nationale de l’habitat des jeunes (UNHAJ) ou sur le site de l’association pour le logement des jeunes travailleurs (ALJT).
Les places en FJT étant très demandée, n’attendez pas le dernier moment pour réaliser votre démarche. Anticipez votre inscription, surtout pendant les périodes chargées comme le printemps ou l’été pour la rentrée.
Quel est le coût d’hébergement dans un foyer ?
Combien coûte une place en FJT ?
L’objectif d’un foyer jeune travailleur est de proposer un hébergement à prix réduit pour les jeunes dans une situation précaire et sans garants.
Pour vous inscrire en FJT, vous devez vous acquitter des sommes suivantes :
- Frais de dossier : environ 50 €.
- Frais pour la création de la carte magnétique : environ 15 €.
- Dépôt de garantie à hauteur d’un mois de redevance.
Puis, chaque mois, vous devrez verser une redevance comprenant l’ensemble de frais : le loyer, l’eau, l’électricité, le chauffage, la maintenance, l’assurance responsabilité civile, les prestations incluses.
Ce montant varie d’une résidence à l’autre et se situe, en général, entre 250 € et 500 €.
Quelles sont les aides disponibles pour payer la redevance en foyer ?
Sachez que vous pouvez être éligible à des aides en fonction de vos ressources et de la durée de votre séjour. Celles-ci sont directement déduites de votre redevance et versées auprès de votre gestionnaire de foyer.
Voici les aides aux logements que vous pouvez toucher :
- L’aide personnalisée au logement (APL) attribuée par la CAF selon vos revenus et votre situation familiale.
- L’allocation de logement à caractère social (ALS) si vous ne bénéficiez pas des autres aides.
- L’aide Mobili-Jeune qui est dédiée aux jeunes apprentis.
- L’aide du Fonds de solidarité pour le logement (FSL) réservée aux jeunes les plus modestes. Ce coup de pouce financier peut aussi servir à régler le dépôt de la garantie.
- L’avance Loca-Pass qui est un prêt sans intérêt à rembourser sur 25 mois maximum et qui facilite le paiement du dépôt de garantie.
Quitter le foyer de jeunes travailleurs : ce qu’il faut savoir
Cas 1 : contrat résilié par le gestionnaire du FJT
Le gestionnaire du foyer a la possibilité de rompre le contrat d’occupation, sous certaines conditions :
- Si les locaux ferment : vous disposez d’un préavis de 3 mois.
- Si vous ne respectez plus les obligations, à savoir en cas de non-respect du règlement intérieur, en l’absence de paiement. Ici, le préavis est d’1 mois.
- Si vous ne remplissez plus les critères d’admission. Le préavis est de 3 mois.
Dans chacun des cas, vous êtes averti par une lettre recommandée avec accusé de réception. Votre préavis commence à partir de la date de réception.
Cas 2 : contrat résilié par le résident
Vous pouvez quitter le foyer à tout moment si vous le souhaitez. Il vous suffit d’envoyer une lettre de résiliation en courrier recommandé avec avis de réception. Le délai de préavis est de 8 jours à compter du jour où votre gestionnaire signe l’accusé de réception.
Pendant ce temps, vous continuez d’être redevable de la redevance.
