Salaire des enseignants 2022 : combien gagnent-ils ?

La rémunération des enseignants évolue au fil de leur carrière. En sachant qu’elle diffère selon le corps d’appartenance et le grade. Quel est le salaire d’un enseignant en primaire, au collège ou au lycée ? Quelle différence avec un professeur certifié ou agrégé ? Combien gagne un enseignant débutant ? Tour d’horizon du sujet.

Enseignants : la grille des salaires 2022

La rémunération des enseignants est un sujet qui fait polémique depuis des années. En cette rentrée 2022, il est de nouveau en première page de l’actualité. En cause : une pénurie d’enseignants et un manque d’attractivité croissant de la profession. Mais quel est vraiment le salaire d’un professeur ?

Un enseignant, en gravissant les échelons, gagne en rémunération. Il faut savoir qu’il existe 3 grades, comprenant chacun un certain nombre d’échelons : la classe normale, la hors classe et la classe exceptionnelle. « Une carrière normale se déroule de la classe normale à la hors classe et peut se terminer en classe exceptionnelle », précise le site du ministère de l’Éducation nationale. Si l’on se réfère à la grille, un professeur débutant entamera sa carrière au premier échelon de la classe normale, puis au fil du temps pourra espérer franchir le cap de la hors classe et ensuite de la classe exceptionnelle.

Professeur des écoles : quel est le salaire ?

Un enseignant débutant gagne donc 1 828 € brut par mois, soit 1 451 € net, lors de son année de stage, puis 2 067 € brut (1 640 € net) l’année de sa titularisation. Des primes sont également versées, comme la prime d’entrée dans les métiers d’enseignement d’un montant de 1 500 € ou la prime d’attractivité de 400 à 2 200 € (pour l’échelon 2 à l’échelon 9).

Quelle rémunération pour les professeurs certifiés ?

Les professeurs certifiés, détenteurs du CAPES (Certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement du second degré), CAPEPS (pour les professeurs d’EPS) ou CAPET (pour enseigner dans un lycée technologique), sont ceux qui enseignent dans les collèges et les lycées.

La grille des salaires est la même que celle des professeurs des écoles : un débutant gagne donc lui aussi 1 640 € net par mois lors de sa titularisation, 1 666 € net en échelon 3 et jusqu’à 2 503 € net (échelon 11) en classe normale. Mais à la différence du professeur des écoles, le professeur certifié perçoit plus d’indemnités et peut faire des heures supplémentaires. En conséquence, sa rémunération est potentiellement plus élevée.

Quid des professeurs agrégés ?

Comme son nom l’indique, un professeur agrégé est titulaire d’une agrégation. Pour l’obtenir, il a passé à la suite de son master un concours particulier, lui permettant d’obtenir des avantages comme la réduction du temps de travail hebdomadaire ou la possibilité d’enseigner dans les universités et grandes écoles, en plus des lycées. Un professeur agrégé commence sa carrière avec un salaire mensuel de 1 674 € net, qui peut aller jusqu'à 3 087 € net (échelon 11) pour ce qui est de la classe normale.

Voici la grille de rémunération indiciaire des professeurs agrégés en classe normale, hors classe et classe exceptionnelle :

Bon à savoir : le ministère de l’Éducation nationale propose un simulateur de rémunération des agents. Il permet de calculer le salaire d’un enseignant selon sa situation professionnelle et personnelle.

Hausse des salaires des enseignants en 2023 : combien vont-ils toucher ?

En cette rentrée 2022, les enseignants manifestent contre leurs conditions de travail et de rémunération. Face à la grogne, Emmanuel Macron avait fait la promesse de revaloriser les salaires. Interrogé sur FranceInfo le 12 septembre 2022, le ministre de l’Éducation nationale, Pap Ndiaye, a confirmé cette intention en précisant que les enseignants en début de carrière toucheront 2 000 € net « à partir de septembre 2023 ».

De même, « les milieux de carrière verront aussi leur rémunération progresser, en septembre également », a-t-il indiqué en situant le milieu de carrière à environ 10 ans d’ancienneté. En clair, « c’est toute la grille salariale qui doit être revue ». Des précisions seront apportées courant octobre concernant les pourcentages d’augmentation.