Les salaires des agents de la fonction publique d'État
L’Insee a publié le 7 juin 2021 les derniers chiffres sur les salaires dans la fonction publique d’État. Des données correspondant aux rémunérations observées en 2019 et mises en comparaison avec celles de l’année précédente.
La fonction publique d’État (FPE) emploie environ 2,2 millions d’agents civils. Ces agents sont recrutés selon différents statuts et catégories faisant varier leur barème de rémunération. Ainsi, 73,4 % des agents sont fonctionnaires et 26,6 % sont contractuels, bénéficiaires de contrats aidés, ouvriers d’État ou enseignants d’établissements privés sous contrat.
En moyenne, le salaire mensuel d’un agent à temps plein est de 2 599 € net. Un montant plutôt stable qui n’a pas beaucoup varié depuis quelques années.
Les salaires moyens des fonctionnaires
Les agents recrutés sous le statut de fonctionnaire gagnent en moyenne 2 776 € net mensuels. Mais ce montant varie en fonction de la catégorie hiérarchique de l’agent : A, B ou C.
Les salaires moyens des agents de catégorie A
La catégorie A correspond aux agents ayant des fonctions de conception et de direction (niveau Bac+3 au minimum). Ils ont pour vocation à être cadres. Certains agents atteignent même la catégorie A+, dans l’encadrement supérieur et la direction. Ils représentent la majorité des effectifs de la FPE.
Les agents de catégorie A perçoivent en moyenne 3 005 € net mensuels (– 0,5 % par rapport à 2018).
Les salaires moyens des agents de catégorie B
Les agents de catégorie B occupent des fonctions d’application. Ils sont généralement titulaires d’un diplôme entre le baccalauréat et un niveau Bac+2. Représentant environ 20 % des agents de la FPE, ils sont la catégorie intermédiaire, soumise à la hiérarchie de catégorie A, mais pouvant encadrer des équipes, ateliers et services.
En moyenne, les agents de catégorie B perçoivent une rémunération de 2 517 € net mensuels (+1,3 % par rapport à 2018).
Les salaires moyens des agents de catégorie C
Les agents de catégorie C, majoritairement présents dans les collectivités territoriales, occupent des fonctions d’exécution. Ils sont, par exemple, gardiens-brigadiers de police municipale, agents d’accueil, chefs de chantier ou encore chargés de gestion de restauration collective. En fonction de leur poste, un diplôme ou un niveau BEP/CAP peut être requis.
En moyenne, les agents de catégorie C perçoivent une rémunération mensuelle de 2 018 € (-0,1 % par rapport à 2018).
Le salaire moyen des non-fonctionnaires
En baisse de 0,3 % par rapport à 2018, le salaire des agents non-fonctionnaires est en moyenne de 2 111 €. Ils sont cependant très variables, allant de 1 236 € à 3 158 € net mensuels.
Les disparités salariales persistent aussi dans la fonction publique
Comme dans le privé, les inégalités salariales entre hommes et femmes existent dans la fonction publique. Les femmes touchent en moyenne 13,6 % de moins que les hommes. De plus, dans la tranche des 10 % des salariés les moins rémunérés, 70 % sont des femmes. Ainsi, une femme perçoit en moyenne 2 449 € net par mois.
Les disparités salariales se creusent également entre les salaires les plus bas et les plus hauts. En 2019, les salaires les plus faibles ont baissé alors que les plus élevés sont restés stables. Les 10 % des salaires les plus bas ont ainsi touché au mieux 1 548 € net mensuels tandis que les 10 % les plus élevés ont perçu au moins 3 744 €.
