Majoration de la retraite du fait de la naissance d'un enfant handicapé
Toute personne assumant la charge d’un enfant handicapé peut avoir droit à l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH) et à la prestation de compensation du handicap (PCH) ou le complément de l’AEEH.
Comment calculer la majoration de la durée d’assurance retraite pour enfant handicapé ?
Les parents peuvent obtenir une majoration de la durée d'assurance retraite lorsque leur enfant est atteint d'un taux d'incapacité de 80 %. Ce dernier ouvre droit à l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) et à la prestation de compensation du handicap (PCH). Les parents doivent également avoir cotisé au régime général de la Sécurité sociale. Par contre, le nombre de trimestres validés n'a pas d'importance.
Afin de calculer une majoration, il faut prendre en compte le fait que 1 trimestre d'assurance est obtenu au moment de l'attribution de l'AEEH ou de la prise en charge effective de l'enfant handicapé. Ensuite, 1 trimestre est validé par période de 30 mois d’éducation (ou de versement de l'AEEH), avec une limite fixée à 7 trimestres. Pour information, une période de 30 mois commencée est considérée comme validée.
La majoration est donc au maximum de 8 trimestres. Elle est cumulable avec la majoration pour enfant ou la majoration pour congé parental.
Comment demander la majoration d’assurance retraite pour enfant handicapé ?
Dans le but d'obtenir ce type de majoration, il faudra effectuer une demande auprès de la caisse de retraite, puis justifier de l’obtention des pensions liées au handicap, ou à défaut, justifier du lien avec l’enfant et d’en avoir assumé la charge.
