Contrats de travail - démarches administratives

 

France Travail : comment reconnaître une offre d’emploi illégale ?

De nombreuses offres d’emploi disponibles sur le site France Travail seraient illégales. Voici donc comment reconnaître une fausse proposition de travail.

Le 03/10/2024 à 14h53

Contrats de travail Recherche d'emploi

Comment savoir si vous êtes bien déclaré auprès de l’Urssaf ?

Un employeur a l'obligation de déclarer ses employés à l’Urssaf . Si vous êtes salarié, vous pouvez vérifier cette information auprès de l'organisme.

Le 10/09/2024 à 11h10

Contrats de travail URSSAF

Embaucher une nounou : tout savoir sur le contrat de travail d’une assistante maternelle

Votre enfant va être gardé par une assistante maternelle ? Voici comment bien rédiger le contrat de travail de votre employée.

Le 27/08/2024 à 14h37

Contrats de travail Enfant

Pouvez-vous reporter vos congés si vous êtes malade durant vos vacances ?

Tomber malade durant vos vacances peut être problématique. Pouvez-vous les reporter afin de ne pas perdre vos jours de congés payés ?

Le 05/07/2024 à 14h41

Contrats de travail Vacances

Droit à l’image : pouvez-vous refuser que votre employeur vous prenne en photo ?

Votre employeur veut vous prendre en photo ? Il doit obligatoirement avoir votre autorisation. S’il ne l’a pas, il peut être condamné par la justice.

Le 05/06/2024 à 08h32

Contrats de travail

Comment refuser une rupture conventionnelle ?

Un salarié peut-il refuser une rupture conventionnelle demandée par son employeur ? Quelles règles un employeur doit-il suivre pour formuler ce refus ?

Le 20/02/2024 à 13h35

Contrats de travail

Que faut-il savoir avant de signer un contrat de travail en Suisse ?

Travailler en Suisse, pourquoi pas ? Mais quelles sont les démarches à effectuer ? Avez-vous besoin d’un permis de travail ? Voici tout ce qu’il faut savoir.

Le 19/02/2024 à 17h15

Contrats de travail Travailler à l’étranger

Amour et travail : les relations amoureuses entre collègues sont-elles autorisées ?

L’amour au travail, est-ce possible ? En théorie, oui, mais il convient de rester très prudent. On fait le tour du sujet à l’approche de la Saint-Valentin.

Le 13/02/2024 à 14h34

Contrats de travail

Faut-il mettre en place une prime de bienvenue pour séduire les candidats ?

La prime de bienvenue est-elle la solution que vous recherchiez pour attirer les talents ? Voici tout ce que vous devez savoir sur cet outil de recrutement.

Le 13/02/2024 à 12h05

Contrats de travail

Ressources humaines : comment concevoir l’onboarding ?

L’onboarding, c’est quoi ? C’est une période d’intégration des nouveaux arrivants dans l’entreprise. On vous dit tout sur ce processus et sa mise en place.

Le 22/01/2024 à 16h45

Contrats de travail Employeur

Mobilité interne : quels avantages pour l’employeur et le salarié ?

Qu’est-ce que la mobilité interne et quels avantages offre-t-elle à l’employeur et aux salariés ? Comment la mettre en place ? On vous explique.

Le 03/01/2024 à 17h10

Contrats de travail Employeur

Pouvez-vous rompre une promesse d’embauche ?

Avant de conclure le contrat de travail, l’employeur peut proposer au candidat de signer une promesse d’embauche. Qui peut la rompre et dans quels cas ?

Le 20/11/2023 à 16h45

Contrats de travail Employeur

Pourquoi devenir membre du CSE ?

Pourquoi devenir membre du comité social et économique (CSE) ? On pèse le pour et le contre pour vous aider à décider si ce rôle est fait pour vous.

Le 20/11/2023 à 13h51

Contrats de travail Employeur

Prime de fin d’année : y avez-vous droit ?

Quelle différence entre la prime de fin d’année, le 13e mois et la prime de Noël ? On fait le point pour vous aider à comprendre si vous pouvez en bénéficier.

Le 16/11/2023 à 16h46

Contrats de travail

Quelles différences entre accident de travail et accident de trajet ?

Quelle est la différence entre un accident de travail et un accident de trajet ? Comment déclarer ces événements et être indemnisé ? On vous explique.

Le 15/11/2023 à 11h54

Contrats de travail CPAM

Congé pathologique : à quelle indemnisation avez-vous droit ?

Dans quels cas avez-vous droit au congé pathologique et quelles indemnités percevez-vous pendant cette période ? On décrypte le sujet.

Le 10/11/2023 à 16h25

Contrats de travail Naissance

Pouvez-vous manger devant votre poste de travail ?

Avez-vous le droit de déjeuner devant votre poste de travail ? On fait le point sur ce que dit la loi et sur les usages en matière de restauration.

Le 06/11/2023 à 11h35

Contrats de travail Employeur

Contrats aidés : 7 contrats pour faciliter l’accès à l’emploi

Qu’est-ce qu’un contrat aidé et à quoi sert-il ? Ce type de contrat a bien évolué ces dernières années pour se diviser en plusieurs dispositifs distincts. On fait le point.

Le 26/10/2023 à 11h26

Contrats de travail

Retard au travail : quelles sanctions risquez-vous ?

Vous êtes régulièrement en retard au travail ? Attention, un retard répété peut avoir de graves conséquences et même entraîner un licenciement.

Le 24/10/2023 à 09h45

Contrats de travail

Équipements de protection individuelle : pouvez-vous refuser de porter vos EPI ?

Dans quels cas pouvez-vous refuser de porter les équipements de protection individuelle ? Quelles sanctions disciplinaires votre employeur peut-il appliquer ?

Le 28/09/2023 à 16h27

Contrats de travail Employeur

Astreinte : à quelles compensation et rémunération avez-vous droit ?

Votre contrat ou votre convention collective prévoit des périodes d’astreinte ? On vous explique de quoi il s’agit et comment elles sont rémunérées.

Le 13/09/2023 à 15h33

Contrats de travail Employeur

Grossesse : les absences justifiées au travail

Vous êtes enceinte et devez vous rendre à des examens médicaux obligatoires pendant les horaires de bureau ? On vous explique quelles absences sont justifiées.

Le 17/08/2023 à 09h46

Contrats de travail Enfant

Alternants : quel salaire en 2023 ?

Quel est le salaire d’un alternant en 2023 ? Si vous souhaitez en savoir plus sur votre future rémunération, cet article vous donnera toutes les clés.

Le 03/08/2023 à 15h11

Contrats de travail Formation

Discrimination salariale : pouvez-vous consulter les fiches de paie de vos collègues ?

Le 8 mars 2023, la Cour de cassation a donné le ton en accordant à une ex-directrice le droit de consulter les fiches de paie de ses homologues masculins.

Le 26/07/2023 à 16h14

Contrats de travail Conseil des prud'hommes

Pouvez-vous télétravailler depuis votre lieu de vacances ?

Est-il possible de prolonger la sensation de vacances en travaillant depuis son lieu de villégiature ? Avec la démocratisation du télétravail, la question se pose.

Le 13/07/2023 à 15h30

Contrats de travail

Projet de transition professionnelle : un congé pour vous reconvertir

Autrefois appelé Cif (congé individuel de formation), le projet de transition professionnelle vous permet d’obtenir un congé pour suivre une formation et vous reconvertir.

Le 10/07/2023 à 14h14

Contrats de travail Formation

Nouvelle fiche de paie : qu’est-ce qui change ?

Votre fiche de paie change en juillet. On vous présente les nouveautés et les avantages qu’elles peuvent vous apporter.

Le 04/07/2023 à 12h33

Contrats de travail Primes d’activité

Prime de vacances : qui peut en bénéficier ?

La prime de vacances est versée à certains salariés pendant les vacances d’été. Qui sont les bénéficiaires de ce complément de salaire ?

Le 03/07/2023 à 17h09

Contrats de travail Conseil des prud'hommes

Congé respiration : une pause bénéfique pour les salariés et l’entreprise

Toujours plus vite, toujours plus productif ? Pas forcément. Certaines entreprises adoptent le congé respiration pour donner aux salariés le temps de respirer et progresser.

Le 05/06/2023 à 15h14

Contrats de travail Formation

Emploi saisonnier et job d’été : comment rédiger votre lettre de motivation ?

Qu’il s’agisse d’un premier job d’été ou d’un emploi saisonnier, il est important de montrer à votre futur employeur ce qui vous distingue des autres candidats.

Le 19/05/2023 à 09h46

Contrats de travail

Déclassement : que signifie la rétrogradation dans le milieu professionnel ?

Le déclassement implique le retrait de responsabilités à un salarié et la prise de fonctions généralement subalternes à celles exercées auparavant.

Le 05/05/2023 à 09h51

Contrats de travail Conseil des prud'hommes

Congé parental d’éducation : quel parent peut en bénéficier et sous quelles modalités ?

En plus des congés maternité, paternité ou d’adoption, il existe le congé parental d’éducation. Cette période permet à un employé de se consacrer à l’éducation de son enfant.

Le 21/04/2023 à 16h10

Contrats de travail Enfant

Code vestimentaire en entreprise : quels sont vos droits et vos obligations en tant qu’employé ?

Dans certains secteurs ou pour certains métiers, un code vestimentaire peut être imposé par l’employeur. Toutefois, le port d’une tenue précise doit être justifié et adapté au poste de travail.

Le 21/04/2023 à 10h51

Contrats de travail Employeur

Impôt sur le revenu : comment déclarer vos heures supplémentaires ?

Vous pensiez ne pas devoir déclarer vos heures supplémentaires ? Attention, ces heures sont à inclure dans votre déclaration !

Le 19/04/2023 à 13h08

Contrats de travail Impôt sur le revenu

Emploi des seniors : quelles sont les aides et les formations pour faciliter l’insertion et l’embauche ?

L’État français a mis en place plusieurs mesures pour favoriser l’embauche des seniors, dont certaines aides pour les employeurs.

Le 18/04/2023 à 10h49

Contrats de travail Âges et cotisations Formation

Salariat : comment l’employeur et le salarié fixent-ils les dates des congés payés ?

Vous venez de signer un contrat et vous ne savez pas comment sont décidées les dates des congés payés ? Voici quelques indications qui pourront vous aider à mieux comprendre.

Le 14/04/2023 à 15h35

Contrats de travail Vacances

Particulier employeur : comment gérer les congés payés de votre salarié à domicile ?

Comme tout salarié, les employés à domicile ont droit à des congés payés et les cumulent dès leur premier jour de travail.

Le 06/04/2023 à 12h03

Contrats de travail Employeur

Récupérer des fiches de paie perdues pour sa demande de retraite

Évitez les difficultés dans vos démarches en conservant vos bulletins de salaire le plus longtemps possible et retrouvez facilement ceux que vous avez perdus.

Le 20/03/2023 à 16h46

Contrats de travail Pension de retraite

Fiche de paie : comment et pourquoi la vérifier ?

Contrôlez chaque mois votre fiche de paie pour vous assurer qu’elle ne comporte pas d’erreur. Parfois difficile à comprendre, voici les clés pour la décrypter.

Le 23/02/2023 à 16h03

Contrats de travail

Lettre de demande de congé sans solde

Les salariés qui souhaitent demander un congé sans solde devront informer leur employeur par courrier. Voici un modèle de lettre à télécharger.

Le 12/01/2023 à 14h45

Contrats de travail

Heures supplémentaires dans le secteur privé : calcul et rémunération

Qui bénéficie des heures supplémentaires dans le secteur privé ? Comment calculer la rémunération des heures travaillées en plus de la durée légale hebdomadaire ? Qu’est-ce que le contingent annuel ?

Le 07/12/2022 à 14h33

Contrats de travail

Comment bénéficier du Parcours emploi compétences (PEC) ?

L’objectif du Parcours emploi compétences est de faciliter l’insertion professionnelle. Comment bénéficier du PEC ? Quel est le fonctionnement de ce contrat aidé ?

Le 01/12/2022 à 12h35

Contrats de travail

Votre employeur est-il dans l’obligation de vous augmenter régulièrement ?

Vous avez demandé une revalorisation de salaire et votre employeur vous l’a refusée ? Est-il en droit de le faire ou doit-il obligatoirement vous augmenter régulièrement ?

Le 23/11/2022 à 09h34

Contrats de travail

Travail en intérim : les avantages et les inconvénients

Le travail intérimaire, s’il comporte des inconvénients bien connus, présente aussi des avantages qui peuvent correspondre à certains profils et choix de carrière.

Le 21/11/2022 à 14h45

Contrats de travail

Où trouver sa convention collective ? Comment la décrypter ?

Vous vous posez des questions sur votre convention collective ? Comment la trouver et la décrypter ?

Le 14/11/2022 à 12h13

Contrats de travail

Congé sans solde : fonctionnement, formalités, cas de refus

Les salariés du privé peuvent adresser une demande de congé sans solde à leur employeur. Celui-ci est libre d’accepter ou de refuser la demande, sauf en cas de dispositions prévues dans la convention collective.

Le 24/10/2022 à 14h05

Contrats de travail

Contrat de prévoyance d’entreprise : comment fonctionne-t-il ?

Découvrez le fonctionnement du contrat de prévoyance en entreprise. Dans quels cas est-il obligatoire ? Quels sont ses avantages pour l’employeur et les salariés ?

Le 10/10/2022 à 14h20

Contrats de travail

CDI, CDD ou alternance : un simulateur pour estimer le coût d’embauche

Vous êtes à la recherche d'un employé ? Que ce soit en CDI, en CDD ou en alternance, une embauche a un coût. Pour l'estimer, vous pouvez utiliser le simulateur en ligne.

Le 03/10/2022 à 11h54

Contrats de travail

CAF : comment s’inscrire sur monenfant.fr en tant qu’assistante maternelle ?

Les assistantes maternelles peuvent s’inscrire en ligne sur le site monenfant.fr. De cette façon, les parents qui cherchent à faire garder leurs enfants les trouveront plus facilement.

Le 22/09/2022 à 16h47

Contrats de travail Enfant

Contrat à durée indéterminée (CDI) : caractéristiques et fonctionnement

Le contrat de travail à durée indéterminée est conclu sans date de fin. Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur le fonctionnement du CDI : contenu, formalisme, rédaction du contrat, rupture du contrat...

Le 01/09/2022 à 13h27

Contrats de travail

Pointage au travail : ce qu'il faut savoir

Dans certaines entreprises, les salariés sont soumis au pointage des heures de travail. Comment fonctionne ce système ?

Le 26/08/2022 à 11h30

Contrats de travail

Droit de grève : tout ce qu'il faut savoir

Le droit de grève en France est un principe à valeur constitutionnelle pour tous les salariés du secteur privé comme public. Lisez cet article pour tout savoir sur le droit de grève en France.

Le 19/08/2022 à 11h59

Contrats de travail

CDI intérimaire (CDII) : fonctionnement, rémunération et avantages

Le CDI intérimaire est conclu entre le candidat et l’agence d'intérim. La situation du salarié fluctue entre des périodes de mission en entreprise et des périodes d’intermission rémunérées.

Le 03/08/2022 à 12h22

Contrats de travail

Est-ce que la mutuelle est obligatoire en entreprise ?

Dans une entreprise, l’employeur est tenu de proposer une complémentaire santé collective à ses employés. Mais est-elle obligatoire ?

Le 11/01/2024 à 16h53

Contrats de travail CMU

Contrat de volontariat pour l’insertion (CVI) : fonctionnement et rémunération

Le contrat de volontariat pour l’insertion permet à des jeunes sans qualification de faire un premier pas vers le monde professionnel. Comment fonctionne-t-il ? Est-il rémunéré ?

Le 06/07/2022 à 12h18

Contrats de travail

Rupture du contrat de travail : comment mettre fin à un CDI ?

Bien qu’il soit établi pour une durée indéterminée, le CDI peut se rompre à l’initiative du salarié ou de l’employeur. Voici comment y mettre fin.

Le 29/06/2022 à 11h27

Contrats de travail

La subrogation de maintien de salaire en cas d'arrêt de travail

En cas d'arrêt maladie, l'employeur peut continuer à payer son salarié avec la subrogation de salaire, tout en percevant, de son côté, les indemnités journalières de la CPAM.

Le 24/06/2022 à 14h48

Contrats de travail CPAM

Reprendre le travail après un arrêt maladie : la visite médicale de reprise

Après un arrêt de travail de plus de 30 jours, d'une maladie professionnelle ou d'un congé maternité, l'employeur doit obligatoirement convoquer le salarié à une visite médicale de reprise.

Le 21/06/2022 à 14h49

Contrats de travail CPAM

Quelles sont les règles en cas d’arrêt maladie avant ou durant les congés payés ?

Dans quelle mesure peut-on reporter des congés payés (CP) en cas d’arrêt de travail ? Quelles sont les règles appliquées lors d’un arrêt maladie ou d’un accident du travail ?

Le 19/09/2023 à 16h17

Contrats de travail

Risques et sanctions prévues en cas de travail au noir

Mettant en péril le système de solidarité mis en place par l’État, le travail au noir est sévèrement puni pour l’employeur, mais a aussi de graves conséquences pour l’employé.

Le 30/05/2022 à 11h13

Contrats de travail

Temps partiel : quelles aides pour compléter vos revenus ?

Les salariés qui travaillent à temps partiel peuvent prétendre à certaines aides pour compléter leurs revenus. Prime d’activité, chômage… On fait le point sur les dispositifs.

Le 26/05/2022 à 09h15

Contrats de travail Aides

Salariés : les conséquences du passage à temps partiel

Vous êtes intéressé par réduire votre temps de travail ? Voici tout ce que vous devez savoir sur le temps partiel : rémunération, retraite, congés…

Le 24/05/2022 à 11h16

Contrats de travail

Congé de mobilité pour le salarié en entreprise : de quoi s'agit-il ?

En cas de rupture conventionnelle collective, une entreprise peut proposer un congé de mobilité à ses salariés. Découvrez de quoi il s’agit, sous quelles conditions il est applicable et comment il est rémunéré.

Le 23/05/2022 à 16h55

Contrats de travail

Régler les frais de déplacement vers son lieu de travail avec le titre-mobilité

Depuis le 1er janvier 2022, les entreprises peuvent délivrer à leurs salariés le titre-mobilité. Celui-ci est dématérialisé et permet de régler certaines dépenses pour se déplacer du domicile jusqu’au lieu de travail.

Le 19/05/2022 à 12h45

Contrats de travail Voiture Bus, métro, tramway

Le contrat saisonnier : durée, conditions, salaire

Vous souhaitez travailler en saison ? Le contrat saisonnier peut être une opportunité à saisir ! Voici tout ce que vous devez savoir sur ce type de CDD.

Le 03/05/2022 à 14h24

Contrats de travail

Entreprise : pourquoi et comment rédiger une charte informatique ?

En entreprise, il vous a peut-être déjà été demandé de signer la charte informatique. De quoi s'agit-il ? Est-elle obligatoire ? Faisons le point sur ce document.

Le 18/04/2022 à 09h00

Contrats de travail Internet

Comment demander l’autorisation de travail d'un étranger salarié en France ?

Où déposer la demande d’autorisation de travail d’un étranger salarié en France ? Quels sont les délais d’instruction ? Quelle est la taxe à payer par l’employeur ? Quelles formalités entreprendre auprès de la préfecture ?

Le 22/03/2022 à 16h21

Contrats de travail Titre de séjour

Un salarié peut-il être mis d’office à la retraite par son employeur ?

Lorsqu’un employeur met d’office à la retraite son salarié, cela équivaut à une rupture unilatérale du contrat de travail. Dans ce cas, la procédure à respecter par l’employeur diffère selon l’âge du salarié. Peut-il refuser sa mise en retraite ? Réponses dans cet article.

Le 15/03/2022 à 13h54

Contrats de travail Âges et cotisations

Refuser une offre d'emploi : comment faire ?

Le poste que l’on vous a proposé ne vous convient pas. Découvrez les éléments à garder en tête pour refuser une offre d’emploi de manière professionnelle.

Le 01/03/2022 à 14h03

Contrats de travail

En quoi consiste la mobilité volontaire sécurisée ?

Vous souhaitez exercer une activité dans une autre entreprise ? Vous craignez toutefois de prendre le risque de perdre votre emploi actuel ? La mobilité volontaire sécurisée est peut-être une solution.

Le 22/02/2022 à 14h23

Contrats de travail

Période probatoire pour le salarié : définition et durée

Un salarié qui change de poste au sein d’une même entreprise peut être soumis à une période probatoire. Découvrez dans quels cas elle peut être mise en place et sous quelles conditions.

Le 18/02/2022 à 11h11

Contrats de travail

Pause déjeuner : les règles à connaître et à respecter

La pause déjeuner d’un salarié est-elle encadrée par des règles, concernant notamment la durée et les horaires ? Faisons le point sur cette coupure qui permet aux salariés de se restaurer.

Le 16/02/2022 à 13h54

Contrats de travail

Congés payés : calcul, durée et droits

Les salariés bénéficient de congés payés, quel que soit leur ancienneté, leur type de contrat ou leur temps de travail. Combien de jours de congés payés peut-on acquérir par mois ? Les absences sont-elles prises en compte dans le calcul des CP ?

Le 10/02/2022 à 12h24

Contrats de travail

Travail au pair : le point sur le contrat et la rémunération

Vous souhaitez devenir salarié au pair ou employer un travailleur au pair ? Découvrez les conditions applicables et la rémunération prévue.

Le 08/02/2022 à 14h32

Contrats de travail

Mi-temps thérapeutique : conditions, durée, avantages

Votre état de santé ne vous permet pas de continuer à travailler à temps plein ? Avez-vous pensé au mi-temps thérapeutique ? Faisons le point sur ce dispositif.

Le 03/02/2022 à 11h57

Contrats de travail CPAM

Contrat initiative emploi Jeunes (CIE Jeunes) : comment en bénéficier ?

Découvrez qui est concerné par le dispositif Contrat initiative emploi Jeunes (CIE Jeunes), et quelles sont les démarches à effectuer pour bénéficier des aides qui y sont associées.

Le 01/02/2022 à 14h28

Contrats de travail

Prime de salissure : conditions et montant

Si votre activité professionnelle engendre des frais de nettoyage, votre employeur peut vous verser une compensation appelée prime de salissure. Découvrez ses modalités d’application.

Le 31/01/2022 à 13h48

Contrats de travail

La promesse d'embauche : droits et obligations

La promesse d’embauche est un document facultatif que votre futur employeur peut vous envoyer avant de vous faire signer votre contrat de travail. Découvrez quels sont les droits et les obligations qui y sont liés.

Le 21/01/2022 à 11h53

Contrats de travail

Discrimination au travail : les motifs et sanctions

Les salariés sont protégés par la loi des différentes formes de discrimination au travail. Quelles sont les sanctions ? Comment justifier d'une telle situation ?

Le 20/01/2022 à 14h06

Contrats de travail

Prise d'acte de la rupture du contrat de travail : définition et procédure

Lorsque la rupture du contrat de travail est à l’initiative du salarié, une prise d’acte est nécessaire si ce dernier souhaite en imputer la responsabilité à son employeur. Un point sur la procédure.

Le 06/01/2022 à 13h40

Contrats de travail Conseil des prud'hommes

Tout savoir sur le crédit d’impôt instantané

Réduisez votre avance de trésorerie en bénéficiant d’un crédit d’impôt en temps réel, si vous employez des personnes à domicile.

Le 24/12/2021 à 12h30

Contrats de travail Impôt sur le revenu

Sanction disciplinaire : quelle est la procédure ?

Lorsque le comportement d’un salarié peut être considéré comme fautif, l’employeur est en droit d’engager une sanction disciplinaire. Quelles sont les fautes pouvant entraîner une sanction ? Quelle est la procédure disciplinaire ? Comment la contester ?

Le 23/11/2021 à 12h27

Contrats de travail

Alternance : quelles sont les différences entre le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ?

Quelle est la rémunération des jeunes en alternance ? Quels diplômes et certifications peut-on obtenir avec un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage ?

Le 15/11/2021 à 13h57

Contrats de travail Formation

Faire son stage au Palais de l'Élysée

Vous devez faire un stage dans le cadre de vos études ? Avez-vous pensé à l’Élysée ? Voici nos conseils pour décrocher votre stage à l’Élysée.

Le 12/11/2021 à 13h22

Contrats de travail Scolarité

Travail dominical et droits des salariés

Le travail les dimanches est strictement encadré par le Code du travail. Droits des salariés, contreparties, refus : faisons le point.

Le 12/11/2021 à 11h24

Contrats de travail

CDI à temps partiel : comment bien le rédiger ?

Au contraire d’un CDI à temps complet, un CDI à temps partiel nécessite la rédaction d’un contrat en bonne et due forme. Voici comment bien le rédiger.

Le 03/11/2021 à 11h32

Contrats de travail

Comment demander la reconnaissance d’un burn-out en maladie professionnelle ?

Bien que le burn-out ne figure pas directement dans les tableaux des maladies professionnelles, un salarié peut demander sa reconnaissance auprès de la CPAM. Quelles sont les conditions et les démarches à réaliser ?

Le 22/10/2021 à 11h35

Contrats de travail CPAM

Période d’essai : durée et rupture

La période d’essai permet à un employeur de s’assurer que le salarié convient au poste. Le salarié peut lui aussi vérifier que les fonctions occupées lui correspondent. Conditions, durée, rupture… Retrouvez tout ce qu’il faut savoir sur la période d’essai.

Le 25/04/2023 à 13h39

Contrats de travail

Réduction du temps de travail (RTT) : comment en obtenir ?

La réduction du temps de travail (RTT) permet à certains salariés de bénéficier d’un temps de repos complémentaire. Voici comment y prétendre.

Le 07/10/2021 à 14h23

Contrats de travail

Fractionnement des congés payés : conditions et jours supplémentaires

Lorsqu’un salarié prend une partie de son congé principal en dehors de la période légale, il peut bénéficier, sous certaines conditions, de jours de fractionnement.

Le 24/09/2021 à 12h02

Contrats de travail

Congé sabbatique : demande, durée et conditions

Le congé sabbatique, appelé aussi année sabbatique, offre la possibilité au salarié d'arrêter de travailler afin de réaliser un projet personnel, tout en ayant l'assurance de retrouver son emploi et sa rémunération.

Le 23/09/2021 à 14h45

Contrats de travail

Travail de nuit : conditions et majoration de salaire

En France, le travail de nuit est soumis à une réglementation stricte. Durées maximales, rémunération, avantages, découvrez les conditions en France.

Le 21/09/2021 à 13h52

Contrats de travail

Comprendre et différencier le burn-out, le bore-out et le brown-out

Une situation de stress importante ou un harcèlement moral au travail peuvent conduire à diverses pathologies. Voici un point sur le burn-out, le bore-out et le brown-out.

Le 15/05/2023 à 10h06

Contrats de travail

Compte épargne-temps (CET) : comment l’utiliser ?

Découvrez comment fonctionne le CET, un dispositif permettant aux salariés d’une entreprise d’épargner jours de congés et rémunérations supplémentaires.

Le 26/01/2024 à 16h00

Contrats de travail Epargne

Contrat de rééducation professionnelle en entreprise (CRPE) : définition, modalités et rémunération

Renseignez-vous sur le contrat de rééducation professionnelle en entreprise. Quelles sont les conditions d’éligibilité ? À qui s’adresser pour mettre en place un CRPE ?

Le 16/09/2021 à 13h54

Contrats de travail Handicap

Remboursement des déplacements domicile-travail

Selon le Code du travail, l’employeur peut rembourser les frais de transport du domicile au lieu de travail des salariés. Quelles sont les conditions et les montants pris en charge ?

Le 07/09/2023 à 16h42

Contrats de travail Bus, métro, tramway

Harcèlement moral au travail : comment réagir ?

Vos conditions de travail se sont dégradées, suite à la conduite abusive d’un collègue ? Le harcèlement moral est puni par la loi. Comment y mettre un terme ?

Le 11/10/2023 à 11h21

Contrats de travail

Absence injustifiée au travail : quelles conséquences ?

En tant que salarié, que risquez-vous en cas d’absence injustifiée ? Les sanctions encourues dépendent du contexte de l’absence et peuvent aller jusqu’au licenciement pour faute grave.

Le 18/08/2023 à 11h17

Contrats de travail

Forfait mobilités durables : conditions et montant

Les salariés qui optent pour les transports dits « à mobilité douce » peuvent bénéficier du forfait mobilités durables. Définition, conditions, montant... Retour sur ce dispositif.

Le 21/02/2023 à 16h02

Contrats de travail Vélo

Atsem : formation et compétences

Vous souhaitez devenir Atsem ? Ce métier de la fonction publique offre la sécurité de l’emploi, tout en vous permettant de vivre une expérience riche, notamment sur le plan humain.

Le 07/09/2021 à 14h55

Contrats de travail Enfant

Augmentation de salaire : comment la négocier ?

Une augmentation de salaire exige une réflexion mûrie et des arguments pesés. Il est peu probable que votre employeur vous propose spontanément d’augmenter votre salaire : c’est à vous de demander une augmentation.

Le 07/09/2022 à 13h28

Contrats de travail

Rédiger un avenant au contrat d’une assistante maternelle

Renseignez-vous sur les démarches pour rédiger un avenant au contrat de travail de votre assistante maternelle ? Dans quels cas doit-on l’établir ? L’avenant, peut-il être refusé ?

Le 27/08/2021 à 13h55

Contrats de travail Enfant

Faire appel au médiateur des entreprises pour résoudre les conflits

Le médiateur des entreprises résout les conflits naissants ou existants dans les entreprises. Ce dispositif gratuit permet aux professionnels de trouver rapidement une solution amiable.

Le 12/08/2021 à 14h04

Contrats de travail Employeur

En quoi consiste le CDD tremplin ?

Le CDD tremplin est une expérimentation menée depuis 2018 dans le but d’aider les travailleurs en situation de handicap à construire leur avenir professionnel. Conditions, durée, entreprises concernées… Un point sur le CDD tremplin.

Le 30/07/2021 à 11h11

Contrats de travail Handicap

Recruter un travailleur saisonnier

En cette période estivale, bon nombre d’entreprises recherchent des travailleurs saisonniers. Mais leur embauche est bien encadrée. Comment recruter ? Quelles sont les caractéristiques du contrat saisonnier ?

Le 23/07/2021 à 15h07

Contrats de travail

Un salarié peut-il se lancer en tant que micro-entrepreneur ?

Vous souhaitez doper vos revenus ou donner vie à un projet en créant une micro-entreprise ? Mais pouvez-vous vraiment cumuler un emploi salarié et une activité de micro-entrepreneur ?

Le 20/07/2021 à 10h45

Contrats de travail Démarches création d'entreprise

Un salarié peut-il faire du covoiturage avec sa voiture de fonction ?

Les salariés qui disposent d'une voiture de fonction ont-ils le droit de l'utiliser pour faire du covoiturage ? Faisons le point.

Le 16/07/2021 à 14h42

Contrats de travail Voiture

Tabac : quelle est la réglementation en entreprise ?

Avec près de 16 millions de fumeurs en France, la question de la pause cigarette au travail est au cœur des débats. Quelle est la réglementation en entreprise ?

Le 30/06/2021 à 14h50

Contrats de travail Addiction

Comment choisir entre les frais réels ou la déduction forfaitaire de 10 % ?

Certains frais professionnels sont fiscalement déductibles. Quelles sont les modalités pour bénéficier d’une déduction forfaitaire de 10 % ou d’une déduction des frais réels justifiés ?

Le 25/04/2022 à 12h27

Contrats de travail Impôt sur le revenu

Un employeur peut-il imposer une baisse de salaire ?

Au cours de son existence, une entreprise peut être confrontée à plusieurs situations et parfois rencontrer des difficultés économiques. Dans ce cas, un employeur a-t-il le droit de baisser la rémunération de ses salariés ? Un point sur la question.

Le 03/06/2021 à 16h16

Contrats de travail Employeur

La carte professionnelle d'éducateur sportif

Pour exercer le métier d’éducateur sportif ou de coach sportif en France, il est obligatoire de détenir une carte professionnelle à jour.

Le 22/03/2021 à 12h22

Contrats de travail Sports

Comment obtenir la médaille d’honneur agricole ?

Vous avez travaillé durant une grande partie de votre vie professionnelle dans le secteur agricole ? Sachez qu’il existe une décoration spécifique, attribuée sous conditions, pour les services rendus dans ce secteur d’activité par les salariés ayant exercé pendant de nombreuses années.

Le 17/03/2021 à 14h38

Contrats de travail

Peut-on faire du shopping pendant ses heures de travail ?

Un employé peut-il faire son shopping en ligne, pendant ses heures de travail, pour profiter des soldes ? Quelles sanctions risque-t-il ?

Le 20/01/2021 à 09h38

Contrats de travail Achats

Obtenir un acompte sur salaire

Un employé peut obtenir un acompte sur salaire de la part de son employeur. Celui-ci correspond à la moitié de la rémunération mensuelle. Peut-on faire sa demande tous les mois ?

Le 19/01/2021 à 09h44

Contrats de travail

Pouvez-vous télétravailler depuis l'étranger ?

Le télétravail a le vent en poupe. Certains salariés rêvent de vivre au bord d'une plage, à l'autre bout du monde, avec leur ordinateur. Est-ce possible ? Faut-il prévenir son employeur ?

Le 25/05/2022 à 12h25

Contrats de travail Travailler à l’étranger Voyager à l’étranger

L’abandon de poste

Quelle est la procédure à suivre concernant l'abandon de poste d'un salarié ? Quelle est l'indemnité perçue ? Peut-on toucher le chômage après avoir abandonné son poste de travail sans motif valable ?

Le 29/08/2022 à 12h00

Contrats de travail Employeur

Bénéficier de la prime du 13ème mois

La prime du 13ème mois doit être versée par l’employeur dès lors qu’elle est prévue dans le contrat de travail, la convention collective ou un accord collectif.

Le 23/11/2021 à 14h56

Contrats de travail

Le contrat de projet, ce nouveau CDD de la fonction publique

L’État ainsi que l'ensemble des employeurs publics vont pouvoir recruter sur les prochains mois des personnes en contrat de projet. Ce nouveau CDD de la fonction publique a été créé pour répondre à un besoin temporaire d'activité.

Le 30/11/2020 à 14h07

Contrats de travail Fonction publique

Entreprise : tout savoir sur les notes de frais

Quels frais sont remboursables ? Comment et quand faire sa note de frais ? Comment votre employeur conserve-t-il ces notes et leurs justificatifs ?

Le 31/03/2022 à 09h58

Contrats de travail

La fiche de paie

La fiche de paie, délivrée chaque mois par l'employeur, contient des informations obligatoires comme le nombre de jours de congés restants et l'ancienneté. Elle permet aussi de connaître le montant de son salaire et les éventuelles primes.

Le 06/11/2020 à 10h57

Contrats de travail

Travailler dans un ESAT

L'ESAT - Établissement et service d'aide par le travail accueille les travailleurs handicapés. Quelles sont les démarches à effectuer pour y travailler ? Quel est le niveau de la rémunération garantie ?

Le 20/10/2020 à 11h28

Contrats de travail

Déclarer son chômage partiel à la CAF

Le chômage partiel permet, sous certaines conditions, d'obtenir une majoration des versements des prestations sociales voire d'accéder à de nouveaux droits. Comment le déclarer à la Caf ?

Le 08/10/2020 à 17h09

Contrats de travail Allocations

Congé de solidarité internationale : conditions et demande

Les salariés du privé souhaitant défendre une cause humanitaire à l’étranger peuvent demander à bénéficier d’un congé de solidarité internationale.

Le 23/09/2020 à 11h06

Contrats de travail Bénévolat

Congé pour mariage ou PACS : conditions, modalités et demande

Les salariés peuvent bénéficier de jours de congé pour un mariage ou un PACS. À quelles conditions ? Quelles en sont les modalités ? Comment en bénéficier ?

Le 24/08/2022 à 11h36

Contrats de travail Union

Le contrat d’engagement éducatif : personnes concernées, spécificités et rémunération

Les personnes exerçant une fonction d’animation ou d’encadrement au sein d’une structure d’accueil collectif pour mineurs peuvent être amenées à conclure un CEE (Contrat d’engagement éducatif). De quoi s’agit-il concrètement ? Quelles en sont les spécificités ?

Le 09/07/2020 à 08h52

Contrats de travail

Journée de solidarité : Date et organisation dans le public et le privé

Connaissez-vous la journée de solidarité en faveur des personnes âgées ou en situation de handicap ? Elle concerne tous les actifs et s’applique différemment dans le privé et dans le public. Décryptage.

Le 30/04/2020 à 09h41

Contrats de travail Solidarité

Reçu pour solde de tout compte : mentions obligatoires et délais de contestation

Le reçu pour solde de tout compte est remis par l’employeur au salarié dont le contrat de travail prend fin. Ce document peut être contesté en cas de désaccord.

Le 03/02/2022 à 13h35

Contrats de travail

Attribution Gratuite d'Actions (AGA) : Fonctionnement, avantages et imposition

Les sociétés par actions peuvent proposer d’attribuer gratuitement leurs propres actions à leurs salariés. L’AGA (Attribution gratuite d’actions) — ou RSU (Restricted stock unit) — peut être organisée au bénéfice de l’ensemble des salariés ou d’une partie d’entre eux.

Le 10/09/2019 à 15h07

Contrats de travail

Un employeur peut-il refuser les congés demandés par un salarié ?

Vous comptiez prendre vos vacances au mois d’août comme chaque année, mais cette fois-ci, votre employeur les refuse. En a-t-il le droit ? Explications.

Le 12/05/2022 à 11h43

Contrats de travail Employeur

Peut-on modifier les dates de ses congés payés ?

Des imprévus peuvent vous amener à vouloir changer vos dates de congés. Mais s’ils ont été accordés au préalable par votre employeur, pouvez-vous lui demander une modification ? Si oui, dans quel cas ? Mode d’emploi.

Le 04/08/2020 à 11h06

Contrats de travail Vacances

Quels sont les recours en cas de rétrogradation au retour d’un congé maternité ?

Rétrograder une femme à son retour de congé maternité est considéré comme une discrimination. Que faire si cela vous arrive ? Que dit la loi ? Quels sont les recours ?

Le 02/07/2019 à 11h42

Contrats de travail

Canicule : quelle tenue vestimentaire adopter au travail ?

Même durant un épisode caniculaire, votre employeur peut vous imposer un dress code plus ou moins contraignant qu'il faudra respecter sous peine de sanctions.

Le 03/08/2023 à 11h44

Contrats de travail Climat

Lanceur d’alerte en entreprise : procédure à respecter par le salarié et l’employeur

Si des faits réalisés au sein de votre entreprise engendrent un risque grave pour l’environnement ou la santé publique, vous devez alerter immédiatement votre employeur. Un point sur ce droit d’alerte dont disposent les salariés, mais aussi les fonctionnaires.

Le 20/05/2019 à 16h13

Contrats de travail Pollution et contamination

Autorisation provisoire de travail pour étudiant étranger : bénéficiaires et demande en ligne

Le Ministère des affaires sociales français a mis en place le site Work in France pour faciliter les démarches administratives des employeurs et étudiants étrangers souhaitant travailler en France. Depuis cette plateforme, il est désormais possible d’effectuer une demande d’APT (Autorisation proviso...

Le 13/05/2019 à 10h43

Contrats de travail Titre de séjour

Les étapes de la rupture conventionnelle du contrat de travail : conditions, délai et documents

La rupture conventionnelle permet de rompre le CDI d’un salarié sous certaines conditions. Découvrez ici ce qu’il faut savoir sur ce mode de rupture du contrat de travail.

Le 25/07/2022 à 17h05

Contrats de travail Employeur

Rechercher un emploi saisonnier : les secteurs d’activité qui recrutent le plus pendant l’été

De nombreux secteurs d’activité cherchent des saisonniers pour renforcer leurs effectifs et faire face au surcroît d’activité estivale. Quels sont ceux qui recrutent ? Quand et comment les trouver ? Quelles sont les conditions pour y prétendre ? Décryptage.

Le 02/03/2020 à 11h47

Contrats de travail

Voici comment effectuer une mission de volontariat international en entreprise

Le VIE (Volontariat international en entreprise) est une forme de service civique. Il permet à un jeune de se faire une expérience professionnelle à l’étranger.

Le 06/12/2023 à 15h04

Contrats de travail Travailler à l’étranger

Délais de carence à respecter dans le cadre d’un renouvellement de CDD

Une entreprise peut être amenée à conclure plusieurs CDD successifs avec le même salarié. Cependant, la législation impose le respect d’un délai de carence pour préserver le caractère exclusif du CDD.

Le 18/02/2019 à 16h29

Contrats de travail

Règles à respecter par l’employeur pour renouveler un CDD

Pour faire face à un surcroît temporaire d’activité ou remplacer un collaborateur, il est possible d’embaucher un salarié en CDD. Parfois, un renouvellement du contrat de travail s’avère nécessaire. Dans quelles mesures peut-on le faire ? Quelles sont les règles à respecter ?

Le 13/02/2019 à 15h15

Contrats de travail

Règles applicables aux congés payés des salariés

Chaque salarié à droit à des congés payés. Quelles sont les règles qui régissent les congés en entreprise ? Explications.

Le 20/04/2020 à 11h16

Contrats de travail Vacances

Cumuler des points sur son C2P pour un métier à risques

Si votre profession vous expose à des risques, vous pouvez cumuler des points pénibilité qui sont reportés sur votre C2P (Compte professionnel de prévention). Comment accéder à ce compte ? Comment sont comptabilisés ces points et à quoi ouvrent-ils droit ?

Le 11/02/2019 à 12h50

Contrats de travail

Comment mettre fin à un contrat d’apprentissage ?

Les contrats d’apprentissage signés après le 1er janvier 2019 bénéficient de modalités de ruptures simplifiées. Quelles sont-elles ?

Le 18/06/2020 à 11h23

Contrats de travail Formation

Certifier son parcours professionnel sur le site de l’Assurance retraite

Pour permettre aux recruteurs de vérifier les informations professionnelles qu’un candidat mentionne sur son CV, l’Assurance retraite a lancé un nouveau service intitulé « Certifier mon parcours professionnel ». Comment fonctionne-t-il ? Explications.

Le 11/02/2020 à 11h36

Contrats de travail Recherche d'emploi

Congés payés imposés par la fermeture annuelle de l’entreprise

La fermeture annuelle d’une entreprise impose aux salariés de prendre leurs jours de congés disponibles. S’ils n’en ont pas suffisamment, une aide versée par Pôle Emploi peut être obtenue sous conditions.

Le 07/01/2019 à 17h10

Contrats de travail Employeur

Les bulletins de paie dématérialisés accessibles depuis le CPA

Les bulletins de salaire peuvent être remis aux salariés de manière dématérialisée. Dans ce cas, ils sont transférés puis stockés en ligne.

Le 07/01/2019 à 15h45

Contrats de travail

Versement d’une prime d’ancienneté dans les entreprises privées

Une prime d’ancienneté récompense la fidélité d’un salarié envers son entreprise. Est-elle systématique dans le privé ? Quand peut-on la réclamer ?

Le 19/02/2020 à 10h38

Contrats de travail

Règles à respecter par l’employeur dans le cadre d’un CDD

Les salariés en CDD disposent de recours lorsque leur contrat ne répond pas aux exigences légales. Un point sur les modalités du CDD.

Le 11/01/2022 à 17h10

Contrats de travail

Les indemnités de licenciement sont-elles imposables ?

Un salarié en contrat à durée indéterminée (CDI) licencié peut, sous certaines conditions, bénéficier d’une indemnité de licenciement. Qui peut y prétendre ? Cette compensation est-elle imposable ? Revue de détail.

Le 16/03/2020 à 13h53

Contrats de travail Impôt sur le revenu

Quels congés en cas de décès d’un membre de sa famille ?

Au décès d’un membre de la famille, il est possible dans certains cas d’obtenir un congé. Qui est concerné ? Quelle est la durée accordée ? Comment bénéficier de ce droit ?

Le 18/07/2023 à 13h42

Contrats de travail Obsèques et sépultures

Indemnités de rupture de contrat de travail : quelle imposition ?

Quelle qu’en soit l’origine, les indemnités encaissées au terme d’un contrat de travail sont en principe soumises à l’impôt sur le revenu. Existe-t-il des exceptions à la règle ? Décryptage.

Le 03/01/2020 à 11h00

Contrats de travail Impôt sur le revenu

Le 14 juillet est-il un jour férié ordinaire ?

Les règles sur les jours fériés travaillés ou chômés sont différentes dans chaque entreprise. Elles dépendent des accords d’entreprise, des conventions collectives, ou à défaut de l’employeur. Qu’en est-il pour le 14 juillet, jour de la fête nationale ?

Le 13/07/2020 à 09h51

Contrats de travail Employeur

Travail des mineurs : Durée de temps de travail légal d’un salarié de moins de 18 ans

Ces jeunes salariés ne sont pas soumis aux mêmes règles que les salariés adultes. Le Code du travail encadre strictement la répartition du temps de travail, de repos et de pause des mineurs. Revue de détail.

Le 09/08/2019 à 17h24

Contrats de travail Employeur

L’entretien professionnel, un échange entre salarié et employeur

À qui s’adresse l’entretien professionnel ? Comment et quand se déroule-t-il ? L’employeur peut-il être sanctionné s’il ne le fait pas ?

Le 17/10/2023 à 14h13

Contrats de travail Employeur

Règles des ponts et jours fériés pour les salariés du privé

La France compte 11 jours fériés par an. Ces jours fériés peuvent être travaillés ou chômés selon les situations. Tour du sujet.

Le 12/05/2022 à 17h33

Contrats de travail Solidarité

Journée de solidarité : une journée de travail non rémunérée

Quels sont les salariés concernés par la journée de solidarité et quelles en sont les modalités ? Explications.

Le 22/05/2023 à 14h36

Contrats de travail Solidarité

Recruter un habitant d’un quartier prioritaire en emploi franc et bénéficier d’une aide financière

Pour lutter contre le chômage des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville, le gouvernement met en place un dispositif expérimental intitulé « emplois francs ». Le principe consiste à octroyer une aide financière aux employeurs qui embauchent des demandeurs d’emploi résidant ...

Le 09/05/2018 à 14h39

Contrats de travail

Le 1er mai 2024 est un jour férié chômé et payé par l’employeur ou majoré de 100 % si l’on travaille

Bien que la législation impose le repos des salariés le jour de la fête du Travail, certains d’entre eux sont tenus de travailler. Tour d’horizon des obligations de chacun.

Le 26/04/2024 à 11h46

Contrats de travail Vacances

Bénéficier de la prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE) pour élever son enfant

Les parents qui souhaitent réduire leur temps de travail ou mettre fin à leur contrat pour élever un enfant peuvent bénéficier d’une compensation de la CAF ou la MSA pour la perte de leurs revenus : la PreParE. Quelles sont les conditions pour en bénéficier ? Quel est son montant ? Pendant combien d...

Le 04/04/2023 à 17h05

Contrats de travail Naissance

Droits du télétravailleur et obligations de l’employeur pour mettre en place le télétravail

De plus en plus de Français souhaitent recourir au télétravail. Soumis aux mêmes obligations et aux mêmes droits que les autres salariés, des conditions spécifiques sont tout de même à connaitre. Explications.

Le 11/12/2019 à 09h16

Contrats de travail Employeur

Saisir le conseil de prud’hommes en cas de litige avec son employeur

Dans le cadre d’un litige avec son employeur, un salarié bénéficie d’un droit de recours prud’homal. Quelles sont les situations concernées ? Comment procéder ?

Le 16/05/2022 à 17h18

Contrats de travail Conseil des prud'hommes

Travailler pour un concurrent pendant ses congés est une faute grave

Le cumul d’emploi est autorisé, mais soumis au respect de plusieurs conditions. Parmi celles-ci : l’obligation de loyauté envers son employeur. En cas de manquement, le salarié peut être licencié pour faute grave. C’est par ailleurs ce qu’a confirmé la Cour de cassation le 13 juillet 2017.

Le 09/04/2018 à 14h53

Contrats de travail

Grève des transports en commun : absence et retard au travail des salariés

Chaque année, lors des mouvements de grève dans les transports, des milliers de Français rencontrent des difficultés pour se rendre sur leur lieu de travail. Quels sont leurs droits ? Doivent-ils rattraper les heures manquées, perdre une partie de leur salaire, poser une journée de congé ?

Le 22/12/2022 à 12h25

Contrats de travail Train

Jobs d’été : conditions à respecter et démarches à effectuer

Avec une hausse de fréquentation l’été, de nombreux secteurs d’activité recherchent de jeunes profils pour renforcer leurs équipes sur une courte période. Comment trouver un job d’été ? Que faut-il respecter en tant qu’employeur pour embaucher ?

Le 17/05/2021 à 17h47

Contrats de travail Employeur

Garder sa mutuelle d’entreprise après la rupture du contrat de travail : comment procéder ?

Les salariés ayant adhéré à une mutuelle d’entreprise peuvent demander la portabilité en cas de départ, sous certaines conditions. Comment en bénéficier ?

Le 29/12/2023 à 16h42

Contrats de travail Sécurité sociale

Un salarié est-il obligé d’accepter la modification de son lieu de travail ?

En cas de déménagement des locaux d’une entreprise qui l’emploie, un salarié peut refuser sa mutation sous certaines conditions. Informez-vous sur les règles à respecter au niveau du Code du travail et de votre contrat de travail : clause de mobilité, mutation, secteur géographique, licenciement...

Le 07/03/2018 à 10h41

Contrats de travail Employeur

À partir de quel âge un jeune peut-il commencer à travailler ?

Votre enfant est à la recherche d’un job d’été ou d’un contrat de professionnalisation ? Des règles spécifiques sont imposées concernant l’âge requis des mineurs pour pouvoir travailler. Explications.

Le 09/08/2019 à 16h53

Contrats de travail Enfant

Retard ou absence au travail en raison d’intempéries : les conséquences sur la rémunération du salarié bloqué et les solutions env...

En cas d’intempéries (inondations, chutes de neige, tempête...) et afin d’éviter une sanction ou une perte de rémunération en raison de votre absence ou retard, il existe différents dispositifs sur lesquels un employé et un employeur peuvent s’accorder. Décryptage.

Le 30/10/2019 à 09h38

Contrats de travail Solidarité

Est-il possible de cumuler plusieurs emplois ?

Exercer plusieurs activités simultanément est autorisé. Toutefois, des dispositions conventionnelles telles que les contrats de travail, les accords collectifs ou les conventions collectives peuvent l’interdire. Lorsque le cumul d’emploi est possible, le salarié est tenu de respecter certaines règle...

Le 30/01/2018 à 09h18

Contrats de travail

Paiement d’un salaire en espèce

Il existe différents moyens pour recevoir son salaire. En ce qui concerne le paiement en espèces, il est autorisé et encadré. Ce type de transaction doit cependant respecter des règles précises. Explications.

Le 30/01/2020 à 12h23

Contrats de travail Moyens de paiement

Employeurs : obligation d’effectuer la déclaration préalable à l'embauche DPAE

Les employeurs qui emploient un nouveau salarié doivent obligatoirement effectuer une déclaration préalable à l’embauche. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? Comment procéder ? Et quelles sont les sanctions encourues en cas de non-respect de cette obligation ?

Le 11/01/2018 à 10h46

Contrats de travail

Guide du froid 2017-2018 : les obligations à respecter par l’employeur

Le grand froid a des effets néfastes sur la santé. Dans le but de limiter les risques d'accident liés à une baisse des températures, le guide du froid établit par le Gouvernement précise les mesures à mettre en place par les employeurs. Informez-vous ici sur les emplois visés par ce guide, les mesur...

Le 29/12/2017 à 15h02

Contrats de travail

Exercer une activité en portage salarial : quelles sont les règles ?

Qu’est-ce que le portage salarial ? Quelles sont les règles et les activités professionnelles concernées ? Comment est rémunéré le salarié porté ? Quel est son statut ? Faisons le point.

Le 15/02/2022 à 14h47

Contrats de travail

Licenciement : les motifs interdits

Un employeur est en droit de licencier un salarié pour des raisons réelles et sérieuses. Cependant, il existe des motifs de licenciement strictement interdits.

Le 11/03/2022 à 10h30

Contrats de travail Conseil des prud'hommes

Signer un contrat de sécurisation professionnelle

L’ensemble des personnes visées par une procédure de licenciement économique peuvent bénéficier d’un contrat de sécurisation professionnelle. De quoi s’agit-il ? Comment en bénéficier ?

Le 14/10/2021 à 16h35

Contrats de travail

Médaille du travail : conditions d’obtention et procédure de demande

Les personnes qui ont travaillé au moins 20 ans peuvent recevoir la médaille d’honneur du travail. Quelles sont les conditions pour en bénéficier et comment en faire la demande ? Les détails ici.

Le 05/11/2021 à 11h54

Contrats de travail

Les documents délivrés par l’employeur au moment de se séparer d’un employé

Pour justifier de sa période d’emploi, des justificatifs doivent obligatoirement être remis à l’employé en fin d’activité. Faisons le point sur les obligations administratives de l’employeur : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation pôle emploi.

Le 05/01/2021 à 11h20

Contrats de travail Allocations chômage

Bénéficier d'une indemnité kilométrique pour les déplacements professionnels à vélo

Afin de promouvoir les déplacements professionnels à vélo, une indemnité kilométrique vélo (IKV) peut être mise en place par certaines entreprises. De quoi s’agit-il ? Qui peut en bénéficier ? Quelles sont les conditions d’application de cette indemnité et quels sont les avantages fiscaux qui en rés...

Le 16/03/2020 à 14h28

Contrats de travail Deux roues

La démission ouvre-t-elle droit aux allocations chômage ?

En principe une démission n'ouvre pas le droit aux allocations chômage. Toutefois, certains motifs légitimes permettent d'en bénéficier.

Le 10/05/2022 à 09h40

Contrats de travail Allocations chômage

Obtenir un visa vacances-travail pour venir travailler en France ou aller travailler à l’étranger

Qu’est-ce que le visa vacances-travail ? Quelles sont les conditions à remplir et les démarches à entreprendre pour l’obtenir ? Mode d’emploi.

Le 13/04/2022 à 14h25

Contrats de travail Vacances

Harcèlement sexuel au travail : quels sont les secours pour les victimes ?

Salarié victime de harcèlement sexuel sur le lieu professionnel : informez-vous sur les recours possibles pour vous défendre

Le 18/10/2017 à 21h57

Contrats de travail Porter plainte

Demander un duplicata d'un bulletin de salaire

Perte d'un bulletin de paie : comment obtenir un duplicata ou des justificatifs d'activité ? Quelle est la démarche à suivre ?

Le 24/02/2022 à 14h16

Contrats de travail

Faire un service civique : les démarches pour devenir volontaire

Comment trouver une mission d'intérêt général et devenir volontaire ? Informez-vous sur les missions de service civique proposées, les conditions d'engagement et la rémunération.

Le 26/05/2021 à 14h42

Contrats de travail Recherche d'emploi

Bénéficier d’une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POE I)

Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle : qui peut en bénéficier ? Comment est rémunéré le candidat ? Quels sont les avantages des POEI ?

Le 12/06/2023 à 12h18

Contrats de travail Formation

Bénéficier d’un congé de proche aidant

Si vous souhaitez aider un proche en situation de handicap, vous pouvez demander un congé de proche aidant. Comment procéder auprès de votre entreprise ?

Le 18/12/2023 à 09h51

Contrats de travail Handicap

Congés payés : peut-on les cumuler sur l’année suivante ?

Les congés payés acquis non pris sont-ils perdus ? Peut-on les reporter d’une année sur l’autre ou se les faire payer ? L’employeur peut-il refuser les dates que vous souhaitez pour vos vacances ?

Le 14/04/2023 à 16h04

Contrats de travail Vacances

Les obligations de l‘employeur pour les stages et jobs d’été

Quelles sont les obligations à respecter par un employeur qui recourt aux contrats saisonniers et à l’accueil de stagiaire pendant la période estivale ?

Le 20/06/2023 à 09h43

Contrats de travail

Demander un congé d’engagement associatif

Le congé d’engagement associatif existe depuis 2017 : qui peut en bénéficier ? Comment en faire la demande et ainsi libérer du temps pour vos responsabilités au sein d'une association ?

Le 09/02/2021 à 13h44

Contrats de travail

Revenir sur sa démission

Comment se rétracter après avoir démissionné ? Formaliser cette renonciation et retrouver son poste de travail : comment procéder ?

Le 23/02/2021 à 13h54

Contrats de travail

Recruter un intermittent du spectacle

Comment employer un ou des intermittents du spectacle ? Quel contrat peut-on leur proposer et auprès de quels organismes doit-on cotiser ?

Le 07/09/2022 à 14h01

Contrats de travail

Quels sont les droits d'une salariée enceinte dans le secteur privé ?

Dans les entreprises privées, les salariées enceintes ont des droits. Quels sont-ils ? L’annonce d’une grossesse à un employeur est-elle obligatoire ? Quels sont les délais à respecter ? Les formalités à entreprendre ? Revue de détail.

Le 25/02/2020 à 15h28

Contrats de travail Naissance

Durée de la période d’essai d’un salarié

Retour sur la définition et la durée de la période d’essai en CDI, CDD et intérim.

Le 24/12/2021 à 11h42

Contrats de travail

Percevoir une retraite progressive : conditions, montant et démarche

Quelles sont les conditions pour bénéficier d’une retraite progressive ? Comment la demander ? Explications.

Le 24/01/2023 à 15h54

Contrats de travail Pension de retraite

Pourquoi et comment adhérer au chèque emploi service universel - CESU ?

Comment demander un chèque emploi service universel. Quels sont ses avantages ? On vous dit tout sur cet outil de paiement dans cet article.

Le 07/11/2022 à 09h43

Contrats de travail

Connaître ses trimestres de cotisation retraite : comment faire ?

Chaque mois travaillé dans sa carrière est soumis à cotisation pour la retraite. Comment faire le suivi ? Où trouver un relevé de carrière ? Explications.

Le 23/02/2022 à 17h33

Contrats de travail Âges et cotisations

Devenir une assistante maternelle agréée

Pour devenir assistante maternelle à domicile, vous devez obtenir ou renouveler votre agrément d’assistante maternelle. Comment en faire la demande ? Quel recours en cas de refus de délivrance de l’agrément ? Mode d’emploi.

Le 16/07/2021 à 09h28

Contrats de travail Enfant

Demande de rupture conventionnelle de contrat de travail : conditions, délai et documents

Comment réaliser une rupture conventionnelle de contrat de travail ? Toutes les informations à connaître dans cet article.

Le 08/01/2021 à 16h14

Contrats de travail

Contrat unique d’insertion (CUI) : comment en bénéficier ?

Qui peut profiter du contrat unique d’insertion (CUI) ?  Quelles sont les différences avec un contrat de travail classique, CDD ou CDI ?

Le 09/09/2022 à 09h08

Contrats de travail